首段：在当今高度竞争的商业环境中，用友财务软件财务软件成为管理财务活动和提高企业效率的关键工具。随着科技的不断进步，财务软件的功能也日益强大，能够为企业提供准确的财务数据、快速的财务分析以及精确的财务报告。
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本文目录一览：
- 1、erp面试自我介绍
- 2、面试不会erp怎么说
- 3、面试软件销售案例分析问题(急)
- 4、面试ERP实施的问题
- 5、我面试仓库管理员,说要懂ERP,ERP是什么东西?怎么用?
- 6、做ERP软件销售如何开场白
erp面试自我介绍
分钟通用面试自我介绍范文【篇1】 您好，很荣幸能参加公司的这次面试。我叫___，是一名会计专业 毕业 生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、e_cel、用财务软件以及ERP管理系统。 我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。
面试的时候自我介绍 您好，很荣幸能参加公司的这次面试。我叫xxx，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。 我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。
分钟面试仓库管理员的自我介绍范文篇1 尊敬的招聘主管：您好！ 本人于2006年9月1日 入职 广东省中山市林立公司，从最普通的员工做起，后经干部提携做了物料员。
面试自我介绍3分钟通用(篇一十三) 尊敬的面试官： 您好，很荣幸能参加公司的这次面试。我叫xxx，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作xx财务软件以及ERP管理系统。 我懂得各种办公、会计任务，如工资，应付帐款，应收帐款的操作方法。
面试不会erp怎么说
1、对于办公软件，能进行工作中的一般性文字、表格处理和PPT制作（PPT不会的话有十分钟就学会了）。
2、ERP就是企业资源规划，现在大部分的人都认为他是一个软件，呵呵，其实他是一种管理思想，只不过是通过软件实现的。面试的时候如果有人问你懂不懂ERP，你就说你懂，到时候被问到的话，没事继续下一家面试，但是要记住被问到的问题，事后上网查查。
3、Enterprise Resource Planning 企业资源规划 所谓eHR，是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。
4、具体来讲，ERP与企业资源的关系、ERP的作用以及与信息技术的发展的关系等可以表述如下： 企业资源与ERP 厂房、生产线、加工设备、检测设备、运输工具等都是企业的硬件资源，人力、管理、信誉、融资能力、组织结构、员工的劳动热情等就是企业的软件资源。
5、这类公司面试的内容包括如下：你过去有无实施ERP的经历？如何操作的？如果你没有经历，那么你怎么理解我们公司的ERP系统？你为什么到我们这里来？你最擅长的是什么？你希望做那个部分工作？你怎么知道我们公司的？以上等，要做的准备，就是你想一下这些问题怎么回答而做的准备。
面试软件销售案例分析问题(急)
1、第一步：建立关系。很多时候，销售就是关系，如果你让客户第一眼感觉很不错，说不定就选你的软件了。但通常还是要循序渐进，先向学校的软件采购联系人联系，约定一个沟通的时间，只要对方愿意，就可以进行下一步。第二步：需求调研。这一步是很重要的。
2、经典销售面试问题 你为什么要申请这个职位？ 分析：这几乎可以算作销售人员面试中最常见的开放性问题，你回答时可以结合自身性格、优点、组织 文化 、职位要求等来尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。 回答提示：以客服岗位为例，我觉得自己挺适合做客服的。
3、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中？参考这个问题是看你在证明自己的能力时所使用的例子。这些例子可能跟销售活动有些直接或间接的关系。除了这些明显相关的情节，销售人员还应该突出自己在设定目标和达到目标方面的能力。
4、面试销售人员的最经典的几个问题介绍如下：请简要介绍一下自己 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略，我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。
5、你为什么想做销售工作？这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请mba来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。
6、常见的销售面试题目及分析 请简单的介绍一下自己？ 这个问题是为了弄清楚两个事情：①关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力； ②通过考察他/她在说明自己的 经验 时所采用的策略，我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。
面试ERP实施的问题
1、这类公司面试的内容包括如下：你过去有无实施ERP的经历？如何操作的？如果你没有经历，那么你怎么理解我们公司的ERP系统？你为什么到我们这里来？你最擅长的是什么？你希望做那个部分工作？你怎么知道我们公司的？以上等，要做的准备，就是你想一下这些问题怎么回答而做的准备。
2、问一些项目实施过程中的一些流程，比如物流配送流程，生产计划，MDS/MRP/ASCP，或者财务相关的付款、收款流程等；可以问的东西很多很多。只要你知道的实话实说就行了，不懂的不要装懂。因为一旦你遇到的面试官是这个行当摸爬滚打多年的老手，你是骗不过他的。
3、根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标； 确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求； 分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。
4、你个人的职业规划是不是要做程序员，要去写代码？ERP的实施顾问是个很好的职位，做的好的话，年薪会很高。所以你自己要先考虑清楚 公司招聘你们入职时，给你们的岗位是什么，如果你担心试用期结束后就被淘汰，那么你要多去了解这个公司的情况，但是记住，不要过于伸张，要隐晦一点去试探。
我面试仓库管理员,说要懂ERP,ERP是什么东西?怎么用?
对于库管人员，关键是要了解一下ERP中的库存管理模块，如出入库管理、库存预警、盘存等。能说几个专业名词也行。物料管理系统是 SMART ERP 系统的基础模块之一。对物料的出库、入库、转移、盘存等处理进行全面的控制和管理。功能展示：物料入库处理 主要提供对采购单入库处理功能。
ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。
ERP仓库管理软件是一款让企业能够更加高效地管理仓库和库存的软件。它能够提高仓库管理的透明度，缩短生产周期，降低成本和减少错误，从而优化企业的运营效率。
ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。
ERP是对MRPⅡ的超越，从本质上看，ERP仍然是以MRPⅡ为核心，但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ，它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。
ERP，中文全名是企业资源计划，是一种企业资源管理与业务流程管理的计算机系统，侧重点在于对企业资源的利用、管理和整合。ERP以一项计划为出发点，该计划可以是市场一个大订单，或是企业的一个战略目标。
做ERP软件销售如何开场白
产品管理；客户管理；销售管理；进销存；采购管理；服务管理；决策分析(报表)；日常工作管理；您可以给每一个销售人员分配一个帐户，管理各自的客户信息；销售数据；而作为老板，有权限看到下属的所有信息。统一管理，防止资料流失。
销售人员在电话上与准客户谈话时要注意做到下面重点：①谈话时要面带笑容，虽然对方看不到您的笑容，但笑容能透过声音传播给对方。②经常称呼准客户的名字。③要表达热心及热诚的服务态度。 陈处长：10秒钟，很快嘛！ 销售人员：处长的时间非常宝贵，不知道您下星期二或星期三，那一天方便，让我向处长说明这项产品。
依据您对潜在客户事前的准备资料，对不同的潜在客户应该有不同的理由。记住，如果您打电话的目的是要和潜在客户约时间会面，千万不要用电话谈论太多有关销售的内容。
先得找对客户，学校或企业，告诉他们erp是模拟企业管理的，有助于团队合作管理好公司，可以让没有管理经验的人体验管理，得从他们需要点出发来介绍，从他们角度分析，他们需要什么，你就说什么。
