财务软件成为现代企业不可或缺的工具，用友财务软件为管理财务信息和提供战略决策支持发挥着重要作用。随着技术的不断发展和市场竞争的加剧，企业需要更加高效、准确和安全的财务管理解决方案。
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大家如何看待国内未来的ERP市场?
而从整体ERP市场份额上来看，用友目前凭借着超过30%的占有率在国内市场中占据着绝对优势。 中国ERP软件行业市场规模：逐年壮大 近年来，随着企业对管理水平的日益重视，越来越多的企业将目光投向ERP软件市场，希望通过ERP系统的建设增强企业的综合竞争力，从而推动了国内ERP软件市场的稳定增长。
我们认为，ERP软件在中国市场上是不会饱和的。原因如下：中国企业中实施ERP软件的，占全部企业总数的比重还很小，应该不足10%，而欧美发达国家的这一比重为70-80 ERP软件的核心是MRP，它好比是汽车的发动机，可以这样说，没有MRP的企业资源计划，根本就称不上是真正的ERP。
随着人们认识的不断深入，ERP已经被赋予了更深的内涵。它强调供应链的管理。
ERP软件开发前景怎么样
1、ERP（企业资源计划）软件开发领域具有广阔的前景。随着企业管理日益复杂和全球化，ERP软件变得至关重要。以下是有关ERP软件开发前景的一些关键点：增长潜力：全球范围内，企业越来越依赖ERP软件来整合各种业务流程，包括财务、供应链、人力资源等。这一趋势将继续推动ERP软件的需求增长。
2、不要再轻易尝试开发ERP软件了，这并非易事。ERP系统，虽然由三个字母组成，但其内部复杂程度令人惊叹。当你认为自己已经掌握时，新的挑战往往会立刻出现，让你重新审视一切，这样的循环可能会持续三十年，你也只能了解其皮毛。 企业内部的管理涉及多达二十个专业领域。
3、就业前景：中国是世界上最具潜力的市场，信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。
4、当然我指的就是一般的erp人员，像erp的二次开发，erp的项目主要实施者肯定赚钱，牛人行行有，不必说。。
erp发展前景和工资待遇
工资待遇：从事erp工作管理工作的人每月工资80000-11000元，主要工资构成有基本工资+全勤+绩效等，缴纳五险，有节日福利，交通补贴等。
综合来讲是个比较辛苦但是急剧挑战的工作，薪酬一般是基本工资+项目提成。
一般企业内部咨询的年薪起薪约在2万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍。外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。
总之，用友财务软件的应用带来了诸多优势和机遇。它不仅简化了财务工作流程，提高了工作效率，还提供了准确和实时的财务信息，帮助企业更好地制定和执行财务策略。
