首段：在当今高度竞争的商业环境中，用友财务软件财务软件成为管理财务活动和提高企业效率的关键工具。随着科技的不断进步，财务软件的功能也日益强大，能够为企业提供准确的财务数据、快速的财务分析以及精确的财务报告。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
- 1、工资分摊问题,用友软件
- 2、财务软件都有哪些?
- 3、有什么比较好的员工工资管理系统么?
- 4、你们的hr们都在用什么工资管理软件?
- 5、管理系统erp哪个好用?
- 6、有一款免费的ERP软件2bizbox,据说是目前免费里面最专业最好用的了...
工资分摊问题,用友软件
1、：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。选中交通补贴在右边的应发合计公式定义中点函数公式向导输入选iff公式下一步逻辑表达式输入采购人员 or 营销人员 再在算术表达式1中填入200，算术表达式2中填入100即可。
2、在用友U72中，我们可以先为每个部门设定不同的薪资项目和计算规则，然后根据员工的实际出勤情况来计提工资。在分摊环节，我们可以设定按照部门人数来分摊工资成本，这样销售部的工资成本就会根据其员工人数占总人数的比例来进行分摊，同样技术部和行政部也是如此。
3、可能存在几个问题：一般生产车间的生产工人的工资才计入生成成本——直接人工；你的人员类别设置错了，不是车间的生产工人；你工资分摊设置错了，没有按要求设置。
4、两个问题 分摊设置的时候，没有选这个部门，或者你选了这个部门，但人员类别你选错了，比如这个部门本来应该是管理人员的，你选 成了生成 人员，就没有符合条件的人员工资了。你的人员档案是错的，没有人在这个部门。
5、首先，你要保证你操作的月份所填的凭证没有审核；再到填制凭证里面找到你的“收字001”号凭证直接修改。如果还是不行的话，你就把凭证删除再重新填制一张付字凭证。
财务软件都有哪些?
1、金蝶财务软件 金蝶财务软件是一款功能强大、操作简便的会计做账软件。它提供了从凭证录入、账簿管理到财务报表生成等全套财务处理功能，极大提高了会计工作的效率。同时，金蝶财务软件还具备数据安全稳定、易于与其他系统整合等特点，广泛应用于各类企业。
2、金蝶 金蝶是一款功能强大且广泛使用的会计软件。它提供了财务管理、进销存管理、资产管理等一系列功能，适用于各种规模的企业。金蝶软件操作简便，界面友好，能够帮助企业实现财务的自动化管理，提高工作效率。
3、金蝶财务软件 金蝶财务软件是一款广泛应用于企业财务管理的软件。它提供了从财务预算管理到日常账务处理的全套功能，适用于不同类型的企业。金蝶软件凭借其易用性、稳定性和强大的数据分析功能在市场上占据重要地位。该软件有助于企业实现财务工作的自动化，提高财务管理效率。
4、财务做账软件主要有： 金蝶财务软件 金蝶财务软件是一款集财务管理、进销存管理、固定资产管理等于一体的软件，适用于各类企业。它可以帮助企业进行账务处理、固定资产管理、工资管理等工作，提高工作效率。
5、金钥匙：金钥匙软件注重数据分析和报表制作，其移动应用的加入使得企业决策者可以随时掌握财务状况，优化决策过程。 润衡：润衡软件以其高度的可定制性和强大的数据分析能力，能够满足不同规模企业的需求。无论是大型企业还是小型企业，都能找到最适合自己的财务管理方案。
6、常用的财务软件有：金蝶、用友、SAP、Oracle财务云、ZoomAccounting。接下来详细解释这些财务软件的特点和应用场景。金蝶财务软件：金蝶是中国最知名的财务管理软件提供商之一，其软件广泛应用于中小企业。金蝶软件支持财务管理全过程，包括会计核账、应收应付管理、固定资产管理等功能，操作简便，易于上手。
有什么比较好的员工工资管理系统么?
员工工资管理系统有很多，例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。i人事工资管理系统 i人事工资管理系统，提高工资结算效率70%。集上万种HR工资管理应用场景，高度自定义，灵活易用，适合所有行业应用。
对于人数多的制造业工厂来说，全易通智能考勤管理系统是不错的选择。
方象工资管理系统 适用于各类企业的薪酬管理软件，具备强大的数据处理能力，能高效准确地完成工资计算、发放、报税等工作。系统支持多种薪资项目设定，满足企业不同需求，同时提供丰富的报表和数据分析功能，帮助优化薪酬管理。以上软件均受到市场的欢迎和认可。
国内常用的薪酬管理系统，了解比较多的有东宝软件、金蝶和薪人薪事，薪人薪事是做薪酬单一模块的，金蝶则是偏向财务管理的，东宝软件则是做全模块的，在薪酬核算等方面，评价都不错，主要还是看企业对于薪酬管理的需求以及未来在人力资源管理方面的规划。
好用的工资计算软件有：发工资条、日事清工资管家和方象工资管理系统等。发工资条 发工资条是一款专业的电子工资条管理工具，它将工资条进行数字化管理，通过在线发送、查看、核对等功能，极大提高了工资管理的效率和准确性。
国内好用的薪酬管理系统有金蝶、北森、泛员网，其中金蝶是专业做财务管理的，北森支持做薪酬和个税核算，泛员网主要做薪资核算、工资发放和个税申报业务，建议先找泛员网了解一下，他们性价比高一点，服务也挺好的。还有不明白去问百度。
你们的hr们都在用什么工资管理软件?
1、强新人事工资管理系统 强新人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件，人事工资管理软件，强大的报表统计功能更是能让管理者完整的掌握企业，公司内部的人事，工资，档案的详细情况。强新企业人事管理软件广泛适用于企业，公司的人事管理，档案管理，是企业进行人力资源管理的强大工具。
2、加上很多软件不中用，换了又换，大家接触到的也不多。不像ERP，OA这样，有相对国内比较知名的。这主要还是HR系统的特点不一样，一家单位一个样。HR软件就大体往哪个方向走。ERP/OA相对来说是按软件标准去走。可比性强。
3、薪酷 薪酷是一款专注于人力资源管理的云端软件，它提供了全面的薪酬管理服务，包括薪资计算、考勤管理、社保管理、绩效管理等。人事易 人事易app是一款基于互联网的效率办公软件，致力于帮助企业人事部门管理员工时更轻松高效。
4、大公司一般会选择SAP，oracle，之类的模块全，但收费也高。中小企业的公司可以能选薪人薪事之类的也不错。重点是系统要灵活，能跟得上公司发展的需求，根据公司的需要不断完善和添加新的功能，所以灵活性要求要高一点。薪人薪事就可以满足企业的需求。
管理系统erp哪个好用?
ERP管理系统品牌有用友，金蝶国际软件，浪潮软件，鼎捷软件，正航软件。用友。用友公司成立于1988年，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案，是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。金蝶国际软件。
畅捷通，作为用友子公司，专为中小企业设计，功能齐全且操作简单，价格上更具性价比，适合中小企业选择。其服务贴心，注重用户体验。浪潮在市场知名度较低，主要服务国企，功能虽不及专业厂商，但价格适中。服务态度好，但服务质量还有提升空间。
SAP ERP，价格相对较高，用户界面比较复杂，其功能、流程等比较适合跨国集团大型企业。OracleOracle（甲骨文）是一家老牌公司，NetSuite 是其一体化的业务管理套件和 ERP 平台，包括 ERP 应用程序、财务、CRM 和电子商务，可以通过无缝集成在云中实现组织范围的自动化。
企业erp系统比较好的有以下几家：用友云ERP。用友云ERP，包括大型企业数字化平台NCCloud，中型及中大型制造业云ERPU9Cloud，成长型企业云ERPU8Cloud。
缺点：金蝶目前的最新版本总账系统较为简单，另外很多功能并不是特别好用，产品的稳定性欲待加强。过滤器的使用过于复杂，特别在设置条件时。辅助核算也不能分级管理，客户、供应商、项目无法分类，无法满足用户按分类、级别统计分析辅助项数据的需要。
有一款免费的ERP软件2bizbox,据说是目前免费里面最专业最好用的了...
1、免费。2bizbox是一个为制造企业提供的ERP软件，不仅提供了一个永久、全部免费的软件，也提供了一套最方便快捷的自实施方案。
2、如果你的公司不缺钱，直接上SAP，全球最牛B的ERP软件，不过先准备好几百万的软件和实施费吧。另外，上ERP的公司都应当做好心理准备，软件不花钱，但是不代表你可以轻松的就用起来。
3、Bizbox ERP是专门为中小制造企业量身打造的制造型ERP产品，其发展有近30年，非常成熟、稳定、安全，也得到了广大制造企业的验证跟积累，大客户有中海油服、四机赛瓦这样的上市企业，在ERP产品行列里面具有非常高的可用性跟易用性，简单实用，稳定方便，功能强大。
4、操作时，请登录全管ERP系统，进入库存管理模块。在设置选项中找到库存控制部分，点击进入。在库存控制页面中，找到“允许负库存”选项，勾选该选项即可允许库存余额为负数。完成设置后，点击保存按钮以应用更改。在全管ERP系统中，允许负库存设定后，物料库存可以显示为负值。
5、通过魁特ERP OA平台，对工作安排、工作流程、人力资源配置等模块进行合理使用，可以实现企业无纸化、标准化和流程化办公管理，极大提高办公效率，并无需过多的管理层人为干预。
综上所述，财务软件在现代商业中具有重要的地位和作用。无论是小型企业还是大型企业，选择合适的用友财务软件财务软件都能够带来明显的改善和益处。
